PENSION DE JUBILACION

COTIZACIONES HECHAS AL AMPARO DEL CONVENIO ESPECIAL PARA EMIGRANTES ESPAÑOLES EN EL EXTRANJERO

Tribunal Supremo. Sala de lo Social

Sentencia N.^o 511/2023  de fecha 14 de julio de 2023.

Nº de Recurso: 2036/2020

Las cotizaciones efectuadas en España mediante el Convenio Especial para emigrantes e hijos de emigrantes que trabajen en el extranjero deben computarse para la totalización de la pensión de jubilación en España, incluso si coinciden con un período de cotización obligatorio en Venezuela.

En el presente caso, la demandante cotizó en España un total de 1.218 días entre 2004 y 2007 a través del citado convenio especial para emigrantes. Sin embargo, de manera simultánea, había cotizado en Venezuela desde 1995 hasta 2010, percibiendo una pensión de vejez en dicho país, cuyo importe era inferior a un euro mensual.

La entidad gestora de la Seguridad Social española consideró que la demandante no reunía el período mínimo de cotización de quince años necesario para generar el derecho a la pensión de jubilación, ya que, en su criterio, no era posible totalizar los períodos cotizados en el convenio especial para emigrantes en España con los períodos obligatorios en Venezuela, dado que se trataba de períodos superpuestos.

A juicio de la Sala, el Convenio de Seguridad Social entre España y Venezuela establece en su artículo 12 que, cuando coincida un período obligatorio con un período de seguro voluntario, solo se tomará en cuenta el período de seguro obligatorio. Sin embargo, el apartado 3 del mismo artículo dispone que, cuando una legislación interna reconozca períodos de seguro, se presumirá que dichos períodos no se superponen con los de la otra parte.

En consecuencia, la Sala concluye que las cotizaciones efectuadas bajo el convenio especial para emigrantes deben ser consideradas para la totalización, de conformidad con la normativa española y el artículo 42 de la Constitución Española, que protege los derechos de los trabajadores españoles en el extranjero.

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